Interview avec Yankhoba Ndiaye, CEO de Dariss Consulting sur les opportunités d’emploi et de stage

Darisss Consulting est une startup spécialisée dans les TIC notamment les services web, la communication digitale, le développement de système d’information et d’applications (web, mobile, informatique).

Quel est votre politique en matière d’offre de stage ?
pour les offres de stage nous faisons recours aux écoles de formation avec qui nous sommes en collaboration  notamment l’Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) ou on recrute  la majeure partie de nos stagiaires.

Est-ce que vous faites un recours ponctuel aux consultants ?
oui, vous savez  que gérer une entreprise, cela demande de très nombreuses compétences, que l’on ne maîtrise pas forcement de ce fait si on envisage de lancer un nouveau projet ou autres on fait recours aux consultants mais ce n’est pas ponctuel ça dépend du type de projet.

Quel est votre politique de recrutement a Dariss ?
notre politique de recrutement se fait la plupart du temps sur nos réseaux sociaux  comme Linkedin, Facebook etc ou aussi on peut faire recours aux étudiants des écoles de formation.

Des possibilités d’offre d’emploi ou de stage pour le moment ?
nous sommes a la recherche de stagiaires technique car nous sommes en sous-effectif et on a besoin de support pour nos projets a venir.



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